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2020年陜西平均工資是多少,陜西平均工資標準最新

更新:2020-09-16 10:17:09 來源:思而學教育網 www.slhygg.cn

2019年陜西省非私營單位就業人員年平均工資為78361元,與2018年的71983元相比,增加了6378元,同比名義增長8.9%,增幅較上年回落1.5個百分點?鄢飪r因素,2019年全省非私營單位就業人員年平均工資實際增長5.8%。

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分行業門類看,年平均工資前三位的行業分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業152088元,為全省平均水平的1.94倍;電力、熱力、燃氣及水生產和供應業105701元,為全省平均水平的1.34倍;采礦業100597元,為全省平均水平的1.28倍。年平均工資后三位的行業是住宿和餐飲業41146元,為全省平均水平的52.5%;水利、環境和公共設施管理業50203元,為全省平均水平的64.1%;居民服務、修理和其他服務業52337元,為全省平均水平的66.8%。低收入行業的收入基本保持平穩(2018年排名后三位的行業的年平均工資分別是全省平均水平的53.6%、63.2%、67.3%)。最高與最低行業平均工資之比是3.70:1,較2018年的3.52:1高低比略有擴大。

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分登記注冊類型看,年平均工資最高的是外商投資企業98405元,為全省平均水平的1.26倍;年平均工資最低的是其它內資單位50815元,為全省平均水平的64.9%。

從增長速度看,股份有限公司年平均工資的增速最高,增長13.4%;股份合作單位增速最低,增長-9.0%。除股份有限公司、有限責任公司、國有單位與港澳臺商投資企業以外,其余類型單位的平均工資增速均低于全省平均水平。

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附注:

1.指標解釋

(1)單位就業人員:指在本單位工作,并由單位支付勞動報酬的人員。

(2)工資總額:根據《關于工資總額組成的規定》http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html,

工資總額是指本單位在報告期內(季度或年度)直接支付給本單位就業人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分,以及房費、水電費。

工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均應列入工資總額的計算范圍。

(3)平均工資:是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為:

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2.統計范圍

全部非私營法人單位,具體包括國有單位、集體單位、聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳臺投資經濟等單位。工資統計是統計單位的就業人員,而個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在工資統計范圍內。2019年非私營單位全省共調查近6.6萬家,就業人員約501萬人。

3.調查方法

根據國家統計局制定的《企業一套表統計調查制度》和《勞動工資統計調查制度》,對非私營單位工資統計采用全面調查的方法。

4.行業分類標準

工資統計的行業分類標準按照《國民經濟行業分類》(GB/T4754-2017)執行。

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